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关于我们

编者的信

manchestereveningnews.co.uk是《曼彻斯特晚报》的在线版本。

150多年来,我们一直在向人们讲述如今被称为大曼彻斯特(英国最重要的地区性城市)的人们的故事。这些年来,我们通过印刷文字和照片讲述了这些故事。最近,我们还通过数字方式告诉他们,包括视频和音频。

无论采用何种出版方式,我们始终致力于准确,公正,有力地报道新闻,让新闻界有权负责并代表该地区人民的需要和利益开展运动。我们不反对任何政党,我们是大曼彻斯特人民的支持者。

继最近在曼彻斯特发生的悲惨事件之后,我们开展了运动,以帮助使我们的城市变得更加和平,发起了“团结起来”运动,以打击仇恨犯罪,并说服我们的教育主管将和平研究纳入该市每所中小学的课程大曼彻斯特。在5月发生炸弹袭击后,我们与读者合作,筹集了250万英镑以帮助受影响的人们。

我们还开展竞选活动,以帮助筹集资金为萨尔福德(Salford)的老兵之家布劳顿故居(Broughton House)筹集资金,以改善该地区各地退役人员的设施。

曼彻斯特晚报,通常被称为M.E.N.一直力求娱乐并告知读者。我们带头报道了这座城市充满活力的文化,并向读者建议了享受休闲时光的最佳方法。

我们对曼彻斯特联队和曼彻斯特市这两个举世闻名的足球俱乐部进行了广泛而无与伦比的报道,其报道受到了本地和全球读者的喜爱。

经过M.E.N.的悠久历史在印刷方面,我们为近年来在线业务的快速增长而感到自豪。来自印刷业和在线业的记者和作家紧密合作,以确保无论读者如何到达我们,都能获得我们最好的新闻。我们还与英国和爱尔兰的姐妹公司Reach PLC的同事们紧密合作。

We are delighted to be a launch 伙伴 of 信托项目 我们致力于使所有年龄段的读者和来自世界各地的读者都能更轻松地了解我们的身份和信仰。

我们的记者如何工作

道德政策

The 主要tenance of high editorial standards is at the core of the M.E.N.'s business philosophy.

M.E.N.的母公司Reach PLC是IPSO(独立新闻标准组织)的成员,并受其监管。

我们的记者根据 编辑实务守则,它为新闻业的道德标准设定了基准,并且 由IPSO强制执行。加入M.E.N.之后,所有编辑人员都要完成《守则》的培训课程和法律进阶培训。

在M.E.N.,我们认识到,保护个人权利始终与公众的知情权发生冲突。这意味着我们必须做出困难的判断,有时需要迅速做出判断,而这些判断不可能一直正确。定期的公告和研讨会为员工提供了学习错误的最佳机会,无论是我们自己的错误还是媒体行业的其他错误。

We are a launch 伙伴 of 信托项目,这是一项国际倡议,旨在使读者更容易找到有关向其提供新闻的组织和人员的更多信息,并支持高质量的新闻业。

验证和事实检查

我们希望我们的员工将尽最大的努力来验证即将出版的故事。

匿名来源

根据IPSO的《编辑人员操作规范》,记者有义务保护其消息来源,但我们也有责任确定我们使用的消息来源可靠并且已正确获取材料。故事的出处最终是编辑的责任。

当使用未命名来源时,公司依靠其员工的诚信,经验和专业精神。

纠正政策

如果您认为我们发表的故事不正确,请联系编辑团队。您可以:

验证后,我们将尽快在网站上更正故事。在适当的情况下,将会在故事和/或影片上注明已更正的事实。 更正和澄清 页.

如果您对M.E.N.已经写过关于您的个人信息或已对您进行了处理,并希望就可能违反《编辑人员操作规范》的行为提出正式申诉,请参阅 达到PLC的投诉政策和程序.

你也可以 联系IPSO寻求建议.

告诉我们你的想法

您可以通过多种方式与我们联系以发表意见。

我们的人

主编辑: 达伦·斯威特斯(Darren Thwaites)

总编辑: 保罗·科茨

副编辑(数字): 莎拉·莱斯特(Sarah Lester)

我们的业务

曼彻斯特晚报和manchestereveningnews.co.uk由REA Media PLC集团旗下的MEN Media发行。 Reach PLC是英国最大的报纸,杂志和数字出版商,每月印刷和在线业务量达到3860万人。屡获殊荣的Reach PLC出版物遍及英格兰,苏格兰和威尔士,拥有150多个报纸标题和80多个网站。这些标志性品牌位于社区的中心,构成了英国成千上万民众日常生活的一部分。找出我们最近的哪一个区域性标题,无论是否 线上 或在 打印.

Reach PLC在伦敦证券交易所上市,是富时小型股指数的一部分。

manchestereveningnews.co.uk没有付费专区,可以通过网络和免费向读者开放。 应用程式。因此,如果您正在运行广告拦截器,请您将manchestereveningnews.co.uk列入白名单。

曼彻斯特晚报周一至周六发售,并有印刷版订阅。

In addition to newspaper sale price, our titles are funded by advertising, 伙伴ships, sponsorships and affiliate commission, which are 由ASA监管.

多元化政策

公司致力于通过吸引和招募最适合满足职位和公司标准的人员来提高公司的服务质量,盈利能力和效率,而无需考虑种族,信仰,肤色,国籍(受法律约束)资格,种族,宗教,性别,年龄,性别变化,性取向,婚姻状况,与少数民族的联系,工会的成员身份或非成员身份,或者(除非有正当理由)残疾。

我们奉行所有员工和潜在员工平等机会的政策。

平等机会

Reach PLC集团在所有雇用实践中继续致力于机会均等,以确保我们吸引和留住最优秀的人才。 2016年,集团内的女性人数和担任高级管理职位的女性人数分别增加到员工的42%(2015年:37%)和31%(2015年:24%)。高级管理人员负责集团内的关键业务或职能。